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新卒採用

選考プロセス

エントリー及び、応募書類のご提出
募集要項をご確認して頂き、個人情報の取り扱いについてご同意の上、エントリー及び、応募書類のご提出をお願いします。
応募書類:履歴書、自己紹介書(履歴書に記載欄がない場合)、卒業見込証明書、成績証明書
書類選考
ご提出頂きました応募書類にて書類選考後、選考結果のご連絡をさせて頂きます。
※年末年始や夏季休暇などの長期休暇を除き、応募書類送付後、2週間以内に連絡がない場合は、ご連絡先が誤っている可能性がございます。お手数ですが、再度、エントリーをお願いします。
面接及び簡単な適性テスト等
面接及び適性テストを行います。応募職種により面接回数(1~2回)、面接場所、テスト内容が異なります。
書類選考後に、ご連絡をさせて頂きます。
内定
面接後、1週間程で選考結果のご連絡をさせて頂きます。
※入社日は相談に応じます。

募集要項(職種共通)

昇給・賞与

昇給:年1回人事考課による
賞与:年2回(前年実績 計4か月)

試用期間

試用期間あり(6か月)、条件の変更なし

休日

土日他、年末年始、夏季休暇、年間休日:125日

有休休暇:入社時最大10日付与

加入保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

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