募集要項
Requirements
現在受付中の職種
現在、募集を行っておりません。
採用の流れ
Process
01
エントリー及び、
応募書類のご提出
募集要項をご確認して頂き、個人情報の取り扱いについてご同意の上、
エントリー及び、応募書類のご提出をお願いします。
応募書類：履歴書、自己紹介書（履歴書に記載欄がない場合）、
卒業見込証明書、成績証明書
02
書類選考
ご提出頂きました応募書類にて書類選考後、選考結果のご連絡をさせて頂きます。
※年末年始や夏季休暇などの長期休暇を除き、応募書類送付後、2週間以内に連絡がない場合は、ご連絡先が誤っている可能性がございます。
お手数ですが、再度、エントリーをお願いします。
03
面接及び
簡単な適性テスト等
面接及び適性テストを行います。
応募職種により面接回数（1～2回）、面接場所、テスト内容が異なります。
書類選考後に、ご連絡をさせて頂きます。
04
内定
面接後、1週間程で選考結果のご連絡をさせて頂きます。
※入社日は相談に応じます。
募集要項(職種共通)
昇給・賞与
昇給：年1回人事考課による
賞与：年2回（前年実績 計4か月、但し業績・評価により変動あり）
試用期間
試用期間あり(6か月)、条件の変更なし
休日
土日他、年末年始、夏季休暇、
年間休日：125日
有給休暇：入社時最大10日付与
加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険